Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) зафиксировала в этом году самый высокий уровень текучести кадров за десятилетие, согласно ежегодному отчету из инспекторского управления. Уровень текучести кадров в комиссии вырос до 6,4% в финансовом году 2022, по сравнению с 3,8% в финансовом году 2020, согласно отчету. Уровень текучести кадров среди старших должностных лиц был еще выше - 20,8% в этом году, что отмечается в отчете как "самое беспокоящее". Уровень текучести кадров на позициях адвокатов также был относительно высоким - 8,4%.
"Комиссия по ценным бумагам и биржам не одна сталкивается с кризисом удержания персонала, который был назван 'Великим уходом'", - написал исполняющий обязанности инспектора SEC Николас Падилья мл. "Критические элементы федерального рабочего персонала находятся в состоянии стресса".
SEC
